WebDec 1, 2024 · Cao GGZ Voor werknemers in dienst van een ggz-instelling die aangesloten is bij werkgeversorganisatie GGZ Nederland, geldt de Cao Geestelijke Gezondheidszorg (G ... Onderhandelaarsakkoord Cao GGZ 2024-2024. ... Gezamenlijke inzet werknemersorganisaties januari 2024. Voorlopig akkoord pensioenaftopping. … WebMar 28, 2024 · De vakbonden en werkgevers zijn tot een nieuw cao-akkoord voor de VVT gekomen. Dit riep vragen op bij onze lezers. We legden de meest prangende vragen van verzorgenden voor aan Rolf de Wilde, cao-onderhandelaar van vakbond NU91. ... Rolf: ‘Vanaf 1 maart 2024 is er een salarisverhoging van 2 procent met bodem van 65 euro en …
Cao Federatie Medisch Specialisten
WebApr 11, 2024 · Ontmoet Daan: Maak kennis met Kyra. Kyra werkt als Adviseur Zorg voor Daan Rotterdam. Zij neemt je mee in de wereld van Daan! Waar word je blij van? Ultiem geluk is het slapen in een net verschoond bed! Daarnaast geeft sporten mij een heel fijn en voldaan gevoel. Na een werkdag achter de laptop spring ik op om al mijn energie nog … WebDe PO-Raad maakt namens de werkgevers afspraken over de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden met de werknemersorganisaties (vakbonden). De PO-Raad en de vakbonden hebben op 15 juli 2024 het cao-akkoord voor primair onderwijs voor 2024-2024 ondertekend. De cao is bindend voor leden van de PO-Raad. Hier vind je de volledige … slow melodic beat
Onderhandelaarsakkoord Cao Huisartsenzorg 2024-2024 - LV POH-GGZ
WebHet generatiepact als onderdeel van de balansregeling is in ieder geval beschikbaar tot en met 2025. Extra beloning voor werk- en roosterdruk. Met ingang van 1 juli 2024 is de … WebEen bruto maandsalaris tussen € 2.181,- en € 3.536,- afhankelijk van kennis en ervaring (CAO GGZ, functiegroep 45) op basis van 36 uur. Een eindejaarsuitkering van 8,33% naar rato. Een pensioenvoorziening bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn. 21 vakantie dagen (+ 35 uur levensfasebudget uren). WebDec 1, 2024 · De cao kent een looptijd van 1 december 2024 tot en met 31 december 2024. ... ‘We hebben hiermee een evenwichtig akkoord afgesproken dat bijdraagt om de GGZ aantrekkelijk te houden en te maken voor zorgprofessionals’ zegt Elise Merlijn, bestuurder FNV Zorg & Welzijn. ‘Dat is in tijden van personeelskrapte zeer belangrijk. slow mellow music